. RH Internationales
. Manager et Communiquer en anglais
. Manager et Communiquer en contexte Interculturel
. Vous allez prendre en charge un projet ou un poste à l'international ?
. Vos réunions et décisions se font de plus en plus en anglais ?
. Vous gérez ou allez gérer une équipe multiculturelle/diverse ?
. Vous prévoyez d'augmenter la mobilité au sein de votre organisation ? Etc..
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS DANS CES SITUATIONS LIEES à
L'INTERNATIONAL et/ou à L'INTERCULTUREL
dans lesquelles sont combinées :
- les manières de communiquer
- les pratiques managériales
- les cultures
(cultures d'entreprises, de pays, de régions, de métiers ou générationnelles)
NOTRE CONSTAT :
Augmenter vos connaissances, vos grilles de décodages, et vos compétences internationales/interculturelles permettent d'aborder et de résoudre ces situations complexes avec plus de recul et de sérénité.
Une rencontre + Un diagnostic = Une solution sur mesure !
1. Un rendez-vous
Nous identifions ensemble votre contexte, vos besoins et vos objectifs
2. Un diagnostic est réalisé à l'issue de ce rendez-vous
3. Une proposition sur-mesure est conçue et vous est proposée :
Comment allez-vous atteindre vos objectifs, en combien de temps et pour quel résultats ?
Le diagnostic et la conception de l'accompagnement sur mesure (formation- coaching- ateliers...) s'appuient sur :
. Une expertise transversale : en langues, civilisations et management interculturel
. Une solide expérience du terrain : adaptation des analyses à votre secteur d'activités, vos métiers et profils
. Des compétences pédagogiques, de conseils et relationnelles avérées
MAP Conseils